Fournir un accompagnement de qualité à travers le mentoring, grâce à l’expertise de brillants managers et leaders de renom du continent, tel est le défi de JEADER avec les lauréats du Concours Général Sénégalais. Retour sur la belle ambition de jeunes entrepreneurs désirant former la prochaine génération autour d’un leadership Africain !
L’illustre Concours Général Sénégalais est organisé chaque année sur l’ensemble du territoire national afin d’identifier et récompenser les meilleurs élèves des classes de Première et de Terminale des lycées et établissements privés reconnus. Il a primé comme à l’accoutumée les meilleurs élèves du Sénégal. Pour 137 lauréats ont reçu du Président de la République Macky SALL et du Ministre l’Education des prix et accessits, vendredi 21 juillet 2017.
L’association JEADER – Jeunes Entrepreneurs Africains œuvrant pour le Développement Economique Régional, a su saisir l’opportunité de guider ces talents vers une carrière mieux appréhendée, en les réunissant d’abord, pour fonder les bases d’un réseautage solide, mais surtout en leur présentant des mentors. En effet, l’organisation qui a été créée en 2014, par des jeunes et pour des jeunes, a pour leitmotiv « le leadership local » avec un focus important mis sur le fait de « passer le témoin » de génération en génération. C’est ainsi qu’est né le programme GRAINES D’ENTREPRENEURS de JEADER JUNIOR.
JEADER JUNIOR est un pan des programmes de JEADER dans le domaine de l’Education. En effet l’association à 3 grands axes :
- AYOO NENEE – Ou l’accompagnement des entités œuvrant autour de la petite enfance où plutôt que les dons, l’on favorise les projets à haute valeur ajoutée et le parrainage des enfants par les membres de JEADER s’ils en émettent le souhait
- JEADER JUNIOR – Qui est un programme axé autour de l’initiation à l’entrepreneuriat dès le plus jeune âge. Cette initiative comprend GRAINES d’ENTREPRENEURS qui accompagne les Talents tels que les Lauréats du Concours Général à travers également des Bootcamps, puis la caravane APPRENDRE & ENTREPRENDRE qui va à la recherche des élèves d’autres régions.
- JIGEENINDEER – Qui accompagne les femmes dans leur développement personnel et leur passage à l’entrepreneuriat à travers 2 grands événements annuels qui regroupent près de 300 personnes.
« Qu’est-ce qu’ils veulent devenir plus tard ? ».
Les lauréats après leur sacre deviennent des membres de JEADER et des ambassadeurs auprès de leurs pairs. Une première rencontre est organisée la veille de la remise des Distinctions pour leur permettre de se connaître entre eux, mais aussi pour présenter les rôles et missions de JEADER. Une autre rencontre s’en suivra sous forme de « Speed mentoring » pour présenter les mentors et leurs mentees. Bien entendu, un travail de recherche est effectué au préalable, avec des séances téléphoniques entre JEADER et les lauréats spécifiquement dans le but de les pousser à se décider sur ce qui les passionne, leur modèle, leurs références, les métiers qu’ils aimeraient exercer plus tard, etc.
En 2016, 115 lauréats ont bénéficié du programme.
Des personnalités telles que l’Honorable Dr Mbayang Dione (Député), Amadou Diaw (Président Fondateur de l’Université Privée ISM), Chérif Ndiaye (Fondateur de « Ecoles au Sénégal »), Excellence Fatou Sarr Bâ (Ancien Ambassadeur), Moussoukoro Diop (« Directrice de Digital Moussou ») entre autres… ont participé à la première édition avec 115 mentees, même les boursiers parmi ces lauréats bénéficient du programme et échangent régulièrement avec leur mentor.
La deuxième édition est en cours et une plateforme Mentoring est en train d’être finalisée courant 2017.
« Notre ambition est de recruter une jeunesse entreprenante autour d’un leadership africain »
Cette initiative est une première au Sénégal après 50 ans d’existence du Concours Général. L’idée a été saluée par les mentors eux-mêmes qui rejoignent JEADER dans sa dynamique de contribuer au développement socio-professionnel de ces jeunes lauréats. Cette Do Tank – créée en 2014 par Ndeye Absa Gningue, par ailleurs bénéficiaire du programme Yali – Mandela Washington Fellowship (MWF) du Président Barack Obama, en 2014 – regroupe des entrepreneurs self made-men et women qui œuvrent à faire de l’entreprenariat un socle pour le développement du continent africain. Ces jeunes entrepreneurs jouent ainsi un rôle de catalyseur et de relais dans le développement personnel de la prochaine génération de leaders en Afrique.
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